Histoire

— 1993
Naissance du SIFU

Dans un contexte où les personnes en situation de handicap ont très peu d'opportunités d'emploi, notre Président actuel a pris l'initiative de fonder Servicios Integrales de Fincas Urbanas (SIFU). Cette entreprise a été créée dans le but initial de fournir des services de jardinage, de nettoyage et de conseil aux communautés de propriétaires, en mettant l'accent sur l'emploi des personnes en situation de handicap, y compris son propre frère.

— 1998
Premiers projets pour les organismes publics

Les organismes publics ont commencé à faire appel au Grupo SIFU pour externaliser leurs services de personnel.

En parallèle, le magazine du groupe, El Informador, a été lancé.

— 2000
Entrée en vigueur du LISMI (Espagne)

En vertu de la loi sur l'intégration sociale des personnes en situation de handicap en Espagne (LISMI), des mesures alternatives sont mises en place pour permettre la sous-traitance de services à des entreprises adaptées et/ou à travers des dons. Cette approche permet à Grupo SIFU d'élargir sa base de clients, favorisant ainsi la diversification de ses services et l'expansion de sa portée géographique.

— 2003
10 ans et plus de 1 000 professionnels

SIFU consolide sa position avec une équipe de plus de 1 000 collaborateurs, dont 20 % sont atteints d'un handicap mental, témoignant ainsi de sa diversité fonctionnelle.

Parallèlement, l'entreprise introduit de nouveaux services de formation et lance Corporate Housing, sa nouvelle branche spécialisée dans la relocation.

— 2005-2006
Naissance de la Fondation Grupo SIFU

Ces années marquent la création de la Fondation Grupo SIFU, une organisation dédiée à la promotion de la normalisation sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

En parallèle, nous étendons notre réseau avec l'ouverture de 22 nouvelles agences et le lancement du service d'approvisionnement.

— 2008
De nouveaux horizons

À l'occasion de son quinzième anniversaire, le Groupe poursuit sa croissance en ouvrant de nouvelles agences à Grenade, Vigo et Pampelune.

— 2011
Lancement du nouveau magazine Di Capacidad et création de Legalyce

La Fondation assume la gestion du magazine du Groupe, rebaptisé « Di Capacidad » (anciennement connu sous le nom d'« El Informador »).

Avec désormais 31 agences, le Groupe maintient son engagement envers l'emploi en conservant une proportion de 90 % de salariés en situation de handicap.

En parallèle, Legalyce est fondée, une société spécialisée dans la consultation en matière de ressources humaines et d'application de la loi sur l'intégration sociale des personnes en situation de handicap en Espagne (LISMI).

— 2012
Nouveau directeur général et expansion numérique

Le développement se poursuit avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et de directeurs nationaux des services au sein du groupe.

En parallèle, le Grupo SIFU lance un nouveau site web et s'engage sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et LinkedIn.

— 2013
20e anniversaire et entrée en vigueur de la LGD en Espagne

Le Groupe célèbre son 20e anniversaire en lançant la campagne de sensibilisation Suma Capacidad.
Un nouveau bureau est inauguré à La Corogne, portant les effectifs à 3 000 personnes, dont 700 rencontrent des difficultés d'intégration.

Le Groupe obtient la certification OHSAS 18001, tandis que la norme ISO 9001 est étendue à toutes ses agences.

En parallèle, la loi générale sur les droits des personnes en situation de handicap et leur inclusion sociale en Espagne (LGD), intégrant l'ancienne LISMI, entre en vigueur.

— 2014
Ouverture de la première papeterie socialement responsable.

Cette année-là, notre engagement en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail a été renforcé par une initiative de diversification. Nous avons ainsi choisi de nous lancer dans le commerce de détail en ouvrant une papeterie à Pampelune. Cette nouvelle entreprise contribue à la création d'emplois et renforce la cohésion sociale pour les personnes en situation de handicap.

De plus, nous sommes fiers d'avoir obtenu la qualification d'Entreprise Adaptée dans la communauté de Navarre.

— 2015
Expansion du groupe et création de bourses d'études sportives par la Fundación Grupo SIFU.

Cette année-là, SIFU a continué son expansion pour atteindre un effectif de 4 000 salariés. Parallèlement, la Fondation Grupo SIFU a initié de nouveaux projets sociaux, dont la création de bourses d'études sportives visant à soutenir les athlètes en situation de handicap.

— 2016
Première édition de La nit més In

Le Gran Teatre del Liceu à Barcelone a accueilli pour la première fois le gala inclusif La nit més IN, un événement dédié à l'inclusion, à l'intégration et à l'interprétation. Ce projet, devenu au fil des ans le fleuron de la Fundación Grupo SIFU, symbolise notre engagement continu envers l'inclusion et le soutien des personnes en situation de handicap.

— 2017
Lancement du magazine Somos Capaces.

L'ancienne revue Di Capacidad est renommée Somos Capaces, devenant ainsi une publication phare traitant des questions liées à la diversité fonctionnelle, à la responsabilité sociale et au secteur des services.

Cette année-là, nous avons également organisé la cérémonie de remise des bourses d'études Desafíate.

— 2018
Célébration du 25e anniversaire de Grupo SIFU et expansion en France.

Pour marquer son quart de siècle, Grupo SIFU étend son influence à l'international en ouvrant sa première filiale en France.

En parallèle, Grupo SIFU lance le livre « Lo Puedo Conseguir » (Je peux y arriver), mettant en avant douze histoires authentiques d'auto-amélioration racontant le parcours de personnes vivant avec une diversité fonctionnelle et abordant le handicap avec optimisme et détermination.

— 2019
Lancement d'une nouvelle ligne d'accessibilité universelle.

Le Grupo SIFU continue sur sa lancée d'innovation et de diversification en introduisant une nouvelle ligne d'accessibilité universelle. Cette initiative témoigne de notre engagement constant envers l'inclusion et l'accessibilité pour tous.

— 2020
La Gala + In triomphe au Gran Teatre del Liceu à Barcelone et se prépare pour Madrid, tout en ouvrant une nouvelle agence en Andorre.

L'année dernière, La Gala + In a franchi une étape majeure en remplissant les 2 000 places du Gran Teatre del Liceu à Barcelone. Malgré quelques imprévus, le lancement de la première édition au Teatro Real de Madrid a été retardé. En parallèle, nous avons poursuivi notre expansion en ouvrant une nouvelle agence à Andorre (Avança).

Le Gran Teatre del Liceu s'est levé en ovation à la fin de La Gala + In.

— 2021
Drone SIFU Sea, une technologie au service de la récupération durable de déchets en milieu aquatique.

La pollution des mers et des océans est devenue une réalité qui demande des solutions efficaces pour protéger les animaux et les écosystèmes marins.

Dans cette optique, Groupe SIFU a développé un projet novateur d’embarcation intelligente exploitant les dernières technologies. Cette initiative a pour but de nettoyer et d’entretenir les eaux permettant afin de continuer à préserver l'environnement de manière durable.

— 2022
Groupe SIFU distingué lors de la 4ême édition des Prix Chosse France "Special Talent " 2022.

15 novembre s'est déroulé la 4ème édition des Prix Choose France "Talent spécial" 2022 organisé par Business France, sous l’égide des ministères de l’Europe et des Affaires étrangères, de l’Économie, des Finances et de la Relance, de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales et en partenariat avec les États de la France.